中央人才工作会议八个坚持

在新时代背景下，中央人才工作会议提出了“八个坚持”的原则，旨在为我国人才工作提供科学指导和行动指南。小编将围绕这一问题，深入剖析每个坚持点，帮助读者更好地理解和应用这些原则。

一、坚持党管人才原则

1.强化党对人才工作的领导，确保人才工作始终沿着正确的政治方向前进。

2.完善人才工作领导体制，形成党委统一领导、部门齐抓共管、社会广泛参与的人才工作格局。

二、坚持人才引领发展的战略地位

1.把人才作为支撑发展的第一资源，推动人才发展与社会经济发展同步。

2.增强人才引领发展的能力，发挥人才在科技创新、产业升级、社会治理等方面的积极作用。

三、坚持面向世界科技前沿、面向国家重大需求、面向人民生命健康

1.围绕国家战略需求，培养和引进高层次人才。

2.加强基础研究人才培养，提高我国在全球科技竞争中的地位。

四、坚持德才兼备、以德为先

1.坚持德才兼备，把品德、知识、能力、业绩作为衡量人才的标准。

2.强化道德教育，培养具有家国情怀、社会责任感的人才。

五、坚持优化人才发展环境

1.深化人才发展体制机制改革，破除人才发展瓶颈。

2.完善人才政策体系，为人才提供更加优质的发展环境。

六、坚持聚天下英才而用之

1.打破地域、部门、行业、身份、学历、年龄、国籍等限制，广泛吸引人才。

2.建立健全人才流动机制，促进人才在不同地区、不同行业之间的合理流动。

七、坚持党对人才工作的全面领导

1.坚持党的领导，把人才工作纳入党和国家工作全局。

2.加强党同人民群众的联系，发挥人民群众在人才工作中的主体作用。

八、坚持服务国家战略、服务人民

1.人才工作要紧紧围绕国家战略，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供人才支撑。

2.人才工作要坚持以人民为中心，努力满足人民群众对美好生活的向往。

中央人才工作会议提出的“八个坚持”原则，为我国人才工作指明了方向。我们要深入贯彻落实这些原则，努力培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队，为实现我国科技自立自强、建设世界科技强国提供有力人才支撑。